Amesto Aces og Evidi har indledt et samarbejde for at styrke mangfoldighed og inklusion i IT-branchen med fokus på Microsoft teknologi

Ranja Pedersen Ovedal

Evidi og Amesto Aces har indgået et partnerskab for at øge kvaliteten og mangfoldigheden af IT-konsulenter på markedet, med et specielt fokus på Microsoft teknologi. Samarbejdet har til formål at reducere manglen på IT-kompetencer i branchen, samtidig med, at det styrker og diversificerer IT-branchen gennem et fælles engagement for kvalitet, kompetenceudvikling og inklusion. Ved en fælles indsats og et fælles syn på værdier sigter de mod at fremme en bæredygtig og mangfoldig IT-branche. Målet er ikke bare at udvikle flere kompetencer, men også at styrke branchen for fremtiden.

Fra venstre: Jørn Seglem, Ida Madeleine Aasvistad, Abukar Hassan, Ariane Spandow og Liban Khafer Salad

Fakta

Sammen mod udefrakommende påvirkninger

Centralt i Amesto Aces’ arbejde er en målrettet indsats for at gøre opmærksom på manglen på IT-kompetencer, samtidig med, at der gøres klar til en stærkere og mere mangfoldig arbejdsstyrke. En vigtig del af initiativet er at tilbyde unge mennesker, som tidligere har stået udenfor arbejdsmarkedet, en værdifuld mulighed for at starte en karriere indenfor IT. Via et engagement for kvalitet, kompetenceudvikling og inklusion, er målet at give disse mennesker de nødvendige værktøjer og den støtte, de har brug for, for at trives og lykkes i den teknologidrevne verden. Evidi ønsker at være en central partner på Microsoft teknologi for at sikre kvalitet og flere succeshistorier hos sine kunder.

Vi tror på, at ved at se bort fra forudsætninger og i stedet tilbyde karrieremuligheder, uanset folks baggrund, er vi kommet langt. Sammen ønsker vi at bidrage til at skabe en mere inkluderende og mangfoldig branche, og vi har stor tillid til Amesto Aces fortæller Ida Madeleine Aasvistad, Consulting Director hos Evidi.
Innovation skabes ikke i siloer, men i fællesskab, og det er kernen i vort partnerskab med Evidi, som deler vore værdier omkring mangfoldighed og inkludering. Vi er stolte over, at de vælger at satse på en stærkere og mere bæredygtig IT-branche sammen med os, siger Liban Salad, Manager & Partner.

Sammen med Amesto Aces tager Evidi et skridt henimod at realisere sit samfundsløfte. Ved at styrke unge mennesker, som er faldet udenfor arbejdsmarkedet, med de nødvendige færdigheder for en vellykket IT-karriere, bidrager selskabet til en mere bæredygtig og inkluderende fremtid.

Ved at foretage aktive valg i værdikæden og etablere ambitiøst samarbejde, styrker partnerskabet med Abukar, Liban og Ariane vort løfte om at udfordre og blive udfordret, i tråd med vor tro på, at sammen står vi stærkere. Vi ønsker at udfordre status quo og styrke IT-branchen. Samarbejdet genspejler ikke bare vort engagement for bæredygtig udvikling, men også vor dedikation om at være en ærlig og inkluderende partner på markedet, siger Jørn Seglem, CEO hos Evidi.
Det er vores erfaring, at leverancerne til vore partnere bliver mere robuste og komplette, når vore teams er sammensat med bred erfaring og mange perspektiver. Vi har derfor store forventninger til partnerskabet med Amesto Aces og er ivrige efter at komme i gang, afslutter Ida entusiastisk.

Om Amesto Aces

Amesto Aces er et initiativ i tæt samarbejde med Salesforce og Microsoft, som tilbyder unge mellem 18-30 år, som står udenfor arbejdsmarkedet, mulighed for at blive certificerede IT-ressourcer. Deltagerne modtager skræddersyede oplæringskurser i softwareudvikling og opnår samtidig praktisk arbejdserfaring i løbet af kurset. Alle har været igennem en grundig rekrutterings- og udvælgelsesproces før oplæringsforløbet.

Menneskerne bag Amesto Aces er Ahmed Hassan, Liban Khader Salad og Abukar Hassan. De har flere års erfaring som iværksættere hos «Ideelt Security AS», som arbejder med at få flere unge i job. De vandt prisen som årets iværksættere i 2022 på NHOs årskonference.  Selskabet er i dag iværksætter i Amesto-koncernen og initiativtager til samarbejdet er Ariane Spandow, ejer og leder af Spabogruppen. Den operationelle drift styres af Ahmed, Liban og Abukar med støtte fra koncernleder i Amesto People, Kjetil Ellestad.

Om Evidi

Evidi er Nordens mest fantastiske kompetencemiljø på Microsoft-teknologi. Vi rigger ambitiøse virksomheder til at gribe mulighederne gennem en helhedsmæssig tilgang til mennesker, processer og teknologi.

Vi leverer bred kompetence indenfor de rammer vi kalder Business Driven Architecture. De rammer gør os i stand til at levere omfattende kompetencer indenfor proces og udvikling, og danner grundlaget for vor førende position på hele viften af Microsoft-teknologier. Fra CRM og ERP til Low-code/No-code-udvikling, cloud-platformen Azure, sikkerhed, implementering og vedligehold af kritiske IT-løsninger, er vi de førende specialister på Microsoft teknologi.

Virksomheden forventes at opnå en omsætning på MNOK 630 i 2023, hvilket indikerer en vækst på 23% sammenlignet med 2022. Evidi har i dag 450 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Asker, Bergen, Halden, Sandnes, Sarpsborg, Stavanger, Tønsberg, Ballerup, Odense, Aarhus, Roskilde, Vejle, Thisted og Ahmedabad.

Kontakt:

Jørn Seglem, CEO Evidi, jorn.seglem@evidi.com

Liban Khader Salad, Manager og Partner Amesto Aces, liban.salad@amestoaces.no

Ranja Pedersen Ovedal, CMO Evidi, ranja.ovedal@evidi.com